11月24日上午，公司党委常委、副董事长杨金田到公司开展调研座谈。学院领导班子全体成员和部分教师代表参加了座谈。

班子成员分别结合分管工作，从公司党建工作、“十四五规划”、专业建设、团队建设、员工工作等五个方面进行了工作汇报。杨金田认真听取汇报，详细了解相关工作存在的问题和困难。杨金田对学院各项工作开展情况和取得的成绩给予充分肯定，同时也指出了学院发展存在的瓶颈问题。他指出，一是结合“十四五规划”，要在团队队伍建设上下功夫，提前谋划，建立“人才引进来,更要留得住，用得好”的团队培养机制。二是对标国内“双一流”团队建设,进一步解放思想、转变观念，要“走出去”开阔眼界，先从思想上解放，再从行动上动起来。三是公司班子必须带头“干起来”，教师队伍才能“强起来”，学院品牌才能“亮起来”，科研成果才能“富起来”。他强调学院班子要把师生干事创业的思想和行动统一到学校总体工作安排和部署上来，认真梳理，查找问题，解决问题，启动“十四五”，解放思想，深化改革，凝心聚力，力争在一流团队建设和思政队伍建设上面再发力、再提升，在教学科研和团队建设上再谋划、再创新，在党建工作和毕业生就业工作上再突破、再强化，努力推进学院各项事业发展再上新台阶。

会后，杨金田与教师代表进行了深入交流，听取了教学、党建及干部培养等方面的意见。（撰稿/摄影：36365线路检测中心 罗媛）