11月12日下午，公司党委副书记刘建平带领就业指导服务中心主任江秀军等一行五人到36365线路检测中心进行老员工就业创业工作专题调研。36365线路检测中心全体领导班子成员、辅导员参加。

公司党委副书记程丽梅汇报了学院近五年就业创业工作开展情况、典型经验做法以及形成的特色就业创业品牌，同时分析学院就业创业工作存在的问题，提出了今后提升学院就业创业工作的具体举措。

刘建平对公司党政同心、齐抓共管、精准施策，结合专业特点，打造就业创业特色品牌等工作给予了充分肯定。他指出，公司党委高度重视就业创业工作，尤其是面对中美贸易摩擦对经济发展和就业工作的影响。他还就今后做好就业创业工作提出四点要求：一是要构建大就业观。就业工作是“一把手”工程，需要构建党政领导相互配合、专业教师和辅导员全员参与的就业创业工作体系，发挥专业和学科的优势，动员一切可以动员力量，将工作抓实抓细；二是要精准施策创品牌。就业创业工作要从一年级开始，努力做好老员工职业愿景引领规划，引导员工做好职业生涯规划，努力打造学院就业创业品牌，提升员工就业竞争力；三是要将就业创业工作与教风学风大讨论紧密结合。加强教师、员工专业思政教育，培育优良的教风学风，帮助员工解疑释惑，激发员工学习动力，教育引导员工顺利就业；四是要把工作做实做细。针对学院目前存在问题，找准原因，制定举措，落实到位，确保学院就业创业工作取得更加突出的成绩。

调研会现场